En Piste, un allié incontournable dans le développement durable des arts du cirque, promeut une identité culturelle distinctive à l’échelle mondiale en partenariat avec les politiques gouvernementales.
Marilou Verschelden | Le Monastère © Caroline Thibault
En Piste mobilise le milieu national du cirque en vue de créer des conditions propices à l’innovation, à la créativité et à la diversité, dans une quête d’excellence.
La mission se concrétise à travers six mandats : vie associative, concertation, représentation, valorisation des arts du cirque, soutien à la créativité et au développement professionnel, ainsi que mobilisation des ressources
Membres En Piste | AGA 2025 | En Piste
L’entraide représente une valeur forte axée sur le partage désintéressé, l’échange de connaissances et le soutien mutuel entre les membres. C’est une culture de collaboration solidaire où chacun et chacune s’engagent à se renforcer mutuellement. Cette dynamique d’assistance réciproque crée une communauté de partage favorisant l’entraide, le mentorat et le développement collectif pour le bien-être de l’ensemble des membres.
En Piste témoigne du respect envers chaque individu en reconnaissant son unicité, en appréciant sa contribution, en respectant le droit à la différence et en préservant la liberté de chacun et chacune.
La solidarité au sein d’En Piste repose sur le renforcement d’une responsabilité individuelle et collective. Cette valeur se matérialise par une coopération active entre les membres du conseil d’administration, le personnel et les membres, pour le développement et la reconnaissance de l’art circassien. Elle incarne un engagement à agir dans l’intérêt commun et la collaboration, favorisant ainsi la consolidation de la communauté artistique et la promotion continue des arts du cirque.
Dans le contexte professionnel, la convivialité chez En Piste se traduit par un environnement de travail où les membres de l’équipe interagissent de manière amicale, respectueuse et chaleureuse. Cela favorise un sentiment de camaraderie et de bien-être au sein de l’organisme, qui se reflète dans ses relations avec ses membres, ses partenaires et l’ensemble du secteur.
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Par l’organisation d’activités de perfectionnement et de réseautage.
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Des activités de concertation avec diverses instances gouvernementales
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Par des actions de communication, de promotion et de représentation.
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Du secteur par la réalisation d’études, de mémoires, etc.
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En soutenant la carrière et l’entrepreneuriat, tels que des assurances collectives, un éventail de rabais, etc.
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Par une participation à diverses activités et événements internationaux.
Thomas Niess | Cirk’Alors ! | Cie in Toto © Stéphane Bourgeois
Les règlements généraux d’En Piste, encadrent son fonctionnement démocratique et transparent. Ils définissent notamment la composition de ses instances, les catégories de membres, leurs droits et responsabilités, ainsi que les règles de gouvernance, de finances et de prise de décision. Révisés et adoptés en assemblée générale le 9 avril 2024, ils guident la vie associative de notre regroupement et soutiennent notre mission de développement et de rayonnement des arts du cirque.
Cinq catégories de membres (individuel·le·s, corporatifs, organismes de formation, associé·es, honoraires) avec des droits et conditions adaptés à chacun.
Une assemblée générale annuelle, ouverte à tous les membres, qui constitue l’instance décisionnelle suprême.
Un conseil d’administration représentatif de la diversité du milieu circassien, élu par les membres.
Les membres participent activement à la vie associative, avec droit de vote et de parole selon leur catégorie.
Cotisations, budgets et états financiers adoptés et vérifiés chaque année.
Des règles claires concernant les conflits d’intérêts, la suspension ou la radiation, pour assurer un milieu juste et cohérent
En Piste s’engage à offrir un environnement sécuritaire, inclusif et écoresponsable, fondé sur des politiques claires qui favorisent l’équité, la transparence et le respect de toute la communauté circassienne.
En Piste réaffirme son engagement à prévenir et à faire cesser toute forme de harcèlement psychologique, sexuel ou discriminatoire, tant au sein de l’organisation que dans le cadre de ses activités.
Cette politique définit aussi les principes d’intervention appliqués lorsqu’une plainte est déposée ou qu’une situation est signalée à En Piste ou à l’un·e de ses représentant·es.
En Piste accorde une importance capitale à la diversité, à l’équité et à l’inclusion. Ces valeurs guident nos actions et nos initiatives afin de contribuer à un milieu circassien toujours plus accueillant et respectueux pour chacun·e.
En Piste place l’écoresponsabilité au cœur de ses actions, convaincu que l’avenir du cirque passe par des pratiques respectueuses de l’environnement. Nous sensibilisons et outillons la communauté, partageons des ressources concrètes et encourageons la transition durable grâce à des formations, des initiatives collectives et des partenariats.
Depuis 1997, Depuis 1996, En Piste accueille des membres des arts du cirque selon des critères clairs d’admissibilité et de reconnaissance professionnelle. La politique précise les conditions, catégories et avantages du membrariat, tout en favorisant l’équité, la transparence et l’inclusivité. Les adhésions sont évaluées selon des critères établis et reconnus par les pairs.
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