Soirée de la Confiture 2023 | La Croustade © Thibault Carron

Diversité et inclusion

L’équité est une valeur profondément ancrée au sein de notre regroupement. Vous trouverez ici des ressources qui visent à sensibiliser la communauté circassienne et à favoriser la diversité et l'inclusion dans les arts du cirque.
15 Oct 2025
Diversité, inclusion & lutte au harcèlement

L’équité est une valeur profondément ancrée au sein de notre regroupement. Vous trouverez ici des ressources qui visent à sensibiliser la communauté circassienne et à favoriser la diversité et l’inclusion dans les arts du cirque. Si vous êtes bilingue, n’hésitez pas à visiter la version anglophone de cette page pour y trouver différentes ressources!

WEBINAIRE



Educate Yourself: Online Racial Equity Workshops (en cours) :
Une sélection d’ateliers en ligne pour vous aider à en savoir plus et fournir une plateforme de conversations sur les injustices et les inégalités raciales. Dons suggérés.
Dates : Plusieurs dates d’ici à mai 2021.

BALADOS



Valoriser la diversité au travail (CRHA)

Créer une culture inclusive (CRHA)

La diversité dans les conseils d’administration (Impact social, L’Actualité)

La place des femmes dans la haute direction (Impact social, L’Actualité)

PROGRAMMES DE SOUTIEN



Mentorat artistique professionnel (MAP) offert par Diversité artistique Montréal (DAM)
Donne la chance à des professionnel-le-s dit-e-s de la diversité ou autochtones d’être jumelés à des mentor-e-s inspirant-e-s, susceptibles de contribuer de façon concrète au développement de leur carrière.

La cellule idam de Diversité artistique Montréal (DAM)
Un service-conseil qui vous accompagne dans le développement de pratiques inclusives au sein de votre organisation.

RESSOURCES EN LIGNE



Ressources concernant la lutte contre le racisme (du gouvernement canadien)

Centre canadien pour la diversité et l’inclusion

Guide pédagogique pour aborder la diversité et l’inclusion en classe ou avec un groupe (Expériences Canada)

Boîte à outils pour les gestionnaires (Pratiques RH)

Charte pour une culture accessible, inclusive et équitable 2020

Guide pratique: Voies d’application pour la mise en oeuvre de la Charte pour une culture accessible, inclusive et équitable

La culture de la suprématie blanche dans nos organisations
Ce document liste les types de culture organisationnelle qui perpétuent le racisme systémique, et propose des mesures concrètes afin d’implanter des politiques internes véritablement inclusives et d’instaurer une meilleure éthique des relations professionnelles.

Résultats de l’enquête nord-américaine sur la diversité et l’inclusion en cirque
Enquête menée par Circus for Change en 2020

Les pratiques artistiques des personnes sourdes et handicapées au Canada
Rapport du Conseil des arts du Canada

État de l’égalité des genres dans les secteurs culturel et créatif
Publication de l’UNESCO

Observatoire de l’égalité entre femmes et hommes dans la culture et la communication- Rapport 2021


D’autres ressources à nous suggérer?

Grille de tarifs

Abonnements individuels
Abonnement Corporatif
Peu importe le moment de l'année où vous devenez membre du regroupement, le montant de la cotisation annuelle reste le même et est valide jusqu'au 31 décembre.
Catégorie
Type
Prix
Prix (TTC)
Membre individuel·le
Artiste-interprète
Créateur·trice ou concepteur·trice
Formateur·trice, entraîneur·euse ou instructeur·trice
Personnel de scène
Travailleur·euse culturel·le
Chercheur·euse
89,25 $
102,61 $
Employé·e d'une compagnie membre
15,75 $
18,11 $
Membre associé·e
Ami·e
57,75 $
66,40 $
Journaliste
57,75 $
66,40 $
Catégorie
Type
Prix
Prix (TTC)
Membre corporatif
Moins de 5 employé.e-s
278,25 $
319,92 $
De 6 à 10 employé.e-s
603,75 $
964,16 $
De 11 à 20 employé.e-s
787,50 $
905,43 $
De 21 à 50 employé.e-s
1 312,50 $
1 509,05 $
De 51 à 200 employé-e-s
2 520 $
2 897,37 $
Plus de 200 employé.e-s
3 150 $
3 621,71 $
Organismes de formation
Établissement d'enseignement supérieur
1 239 $
1 424,52 $
École préparatoire
414,75 $
476,86 $
École de loisir ou camp d'été
267,75 $
307,85 $
École ou organisme de formation continue
414,75 $
476,86 $
Membre associé·e
Collaborateur·trice
141,75 $
162,98 $
Partenaire
425,25 $
488,93 $