Colin André-Hériaud | St. John’s International CircusFest © Christopher Deacon

Les démarches après une blessure

En cas d'accident professionnel, il est essentiel de suivre certaines étapes rapidement afin de faciliter les démarches administratives. En Piste guide les membres pas à pas et les oriente vers les interlocuteurs adaptés à chaque situation.
18 Sep 2025
Prévention et santé
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Santé mentale

ÉTAPES CLÉS :

1. Informer le·a formateur·rice, l’entraîneur·se, la personne responsable de la supervision du lieu d’entraînement, ou toute autre personne ayant supervisé l’activité.

2. Prendre note du lieu, de la date, de l’heure de l’accident et du nom de la personne ayant supervisé l’activité.

3. Consulter un médecin dans les 48 heures suivant l’incident. Le médecin doit fournir une attestation médicale identifiée CNESST et une prescription de traitement. Si vous avez souscrit à l’assurance accident à laquelle En Piste donne accès, demandez au médecin de remplir également l’attestation médicale demandée par l’assureur.

4. Communiquer avec En Piste ! La personne contact est Alba López Pedrero : alopezpedrero@enpiste.qc.ca / 514 529-1183 #1.

Ce tableau est extrêmement simplifié. Chaque cas est particulier. Contactez-nous avant d’entamer des démarches !

CONSEILS :

  • Ne vous entraînez pas seul·e. Si vous vous blessez, vous aurez besoin de témoins / superviseur·ses.
  • Filmez vos entraînements. Si vous vous blessez, vous aurez des preuves matérielles qui faciliteront vos démarches.
  • N’attendez pas de voir si la douleur passe pour consulter un médecin.


EN SAVOIR PLUS : 

Sur les assurances

Sur la CNESST.

Grille de tarifs

Abonnements individuels
Abonnement Corporatif
Peu importe le moment de l'année où vous devenez membre du regroupement, le montant de la cotisation annuelle reste le même et est valide jusqu'au 31 décembre.
Catégorie
Type
Prix
Prix (TTC)
Membre individuel·le
Artiste-interprète
Créateur·trice ou concepteur·trice
Formateur·trice, entraîneur·euse ou instructeur·trice
Personnel de scène
Travailleur·euse culturel·le
Chercheur·euse
89,25 $
102,61 $
Employé·e d'une compagnie membre
15,75 $
18,11 $
Membre associé·e
Ami·e
57,75 $
66,40 $
Journaliste
57,75 $
66,40 $
Catégorie
Type
Prix
Prix (TTC)
Membre corporatif
Moins de 5 employé.e-s
278,25 $
319,92 $
De 6 à 10 employé.e-s
603,75 $
964,16 $
De 11 à 20 employé.e-s
787,50 $
905,43 $
De 21 à 50 employé.e-s
1 312,50 $
1 509,05 $
De 51 à 200 employé-e-s
2 520 $
2 897,37 $
Plus de 200 employé.e-s
3 150 $
3 621,71 $
Organismes de formation
Établissement d'enseignement supérieur
1 239 $
1 424,52 $
École préparatoire
414,75 $
476,86 $
École de loisir ou camp d'été
267,75 $
307,85 $
École ou organisme de formation continue
414,75 $
476,86 $
Membre associé·e
Collaborateur·trice
141,75 $
162,98 $
Partenaire
425,25 $
488,93 $