Diversité & inclusion 

L’équité est une valeur profondément ancrée au sein de notre regroupement. Vous trouverez ici des ressources qui visent à sensibiliser la communauté circassienne et à favoriser la diversité et l'inclusion dans les arts du cirque. Si vous êtes bilingue, n'hésitez pas à visiter la version anglophone de cette page pour y trouver différentes ressources!

ÉVÉNEMENT À VENIR

Festival Fondu au Noir
Festival annuel gratuit présentant des entrevues, des tables rondes et des spectacles, créé par la Fondation Fabienne Colas dans le cadre du Mois de l’Histoire des Noirs.
Date : du 17 au 21 février 2021 (10e édition virtuelle)

WEBINAIRE

Educate Yourself: Online Racial Equity Workshops (en cours) :
Une sélection d'ateliers en ligne pour vous aider à en savoir plus et fournir une plateforme de conversations sur les injustices et les inégalités raciales. Dons suggérés.
Dates : Plusieurs dates d'ici à mai 2021.

BALADOS

Valoriser la diversité au travail (CRHA)

Créer une culture inclusive (CRHA)

PROGRAMMES DE SOUTIEN

Mentorat artistique professionnel (MAP) offert par Diversité artistique Montréal (DAM)
Donne la chance à des professionnel-le-s dit-e-s de la diversité ou autochtones d’être jumelés à des mentor-e-s inspirant-e-s, susceptibles de contribuer de façon concrète au développement de leur carrière.

La cellule idam de Diversité artistique Montréal (DAM)
Un service-conseil qui vous accompagne dans le développement de pratiques inclusives au sein de votre organisation.

RESSOURCES EN LIGNE

Ressources concernant la lutte contre le racisme (du gouvernement canadien)

Centre canadien pour la diversité et l’inclusion

Guide pédagogique pour aborder la diversité et l’inclusion en classe ou avec un groupe (Expériences Canada)

Charte pour une culture accessible, inclusive et équitable 2020

Guide pratique: Voies d'application pour la mise en oeuvre de la Charte pour une culture accessible, inclusive et équitable

La culture de la suprématie blanche dans nos organisations
Ce document liste les types de culture organisationnelle qui perpétuent le racisme systémique, et propose des mesures concrètes afin d’implanter des politiques internes véritablement inclusives et d’instaurer une meilleure éthique des relations professionnelles.

Résultats de l'enquête nord-américaine sur la diversité et l'inclusion en cirque
Enquête menée par Circus for Change en 2020